Claramente demostrados el éxito y la utilidad
de la asociación y su progreso durante los últimos
años, TIENDASORO
afronta un proceso de potenciación
y creación de nuevos servicios
para los socios actuales así como un plan de
crecimiento para la incorporación de nuevos asociados
en todas aquellas plazas que se juzguen de interés,
y respetando los actuales criterios de selección
de socios, basados en la observancia de unos requisitos
mínimos inexcusables (referentes a la seriedad
e imagen y a la voluntad y capacidad de integración
en el proceso común) y en la flexibilidad respecto
a las características particulares de cada joyero
y al ritmo de integración en la cooperativa.
La incorporación busca el aumento de la capacidad
económica de la cooperativa, que repercute en
términos de utilidad en una mayor capacidad compradora
(mejores condiciones), presupuestos mayores y una optimización
de los recursos profesionales y los gastos generales,
con la consiguiente mejora para todos los socios en
cada uno de los aspectos citados.
El horizonte de TIENDASORO
contempla un crecimiento progresivo hasta alcanzar la
total cobertura del territorio nacional, manteniendo
para cada nuevo miembro integrado los mismos criterios
de selección que han hecho del grupo una
realidad consolidada.
Pero conscientes de que la fuerza y eficacia del grupo
pasa por la calidad de todos y cada uno de sus miembros,
TIENDASORO
aplica unos criterios de selección rigurosos
para acceder a la cooperativa , que garantizan la fiabilidad
y confianza del grupo a la hora de ser competitivos.
Al mismo tiempo, ya que no somos una mera cadena de
tiendas con intereses gremiales que satisfacer, sino
que nuestras acciones se circunscriben a un círculo
más amplio de acción y desarrollo, además
de la exclusividad por plazas este concepto de solvencia
agrupadora resulta esencial en nuestra filosofía
de trabajo.
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