Claramente demostrados el éxito y la utilidad de la asociación y su progreso durante los últimos años, TIENDASORO afronta un proceso de potenciación y creación de nuevos servicios para los socios actuales así como un plan de crecimiento para la incorporación de nuevos asociados en todas aquellas plazas que se juzguen de interés, y respetando los actuales criterios de selección de socios, basados en la observancia de unos requisitos mínimos inexcusables (referentes a la seriedad e imagen y a la voluntad y capacidad de integración en el proceso común) y en la flexibilidad respecto a las características particulares de cada joyero y al ritmo de integración en la cooperativa.

La incorporación busca el aumento de la capacidad económica de la cooperativa, que repercute en términos de utilidad en una mayor capacidad compradora (mejores condiciones), presupuestos mayores y una optimización de los recursos profesionales y los gastos generales, con la consiguiente mejora para todos los socios en cada uno de los aspectos citados.

El horizonte de TIENDASORO contempla un crecimiento progresivo hasta alcanzar la total cobertura del territorio nacional, manteniendo para cada nuevo miembro integrado los mismos criterios de selección que han hecho del grupo una realidad consolidada.

Pero conscientes de que la fuerza y eficacia del grupo pasa por la calidad de todos y cada uno de sus miembros, TIENDASORO aplica unos criterios de selección rigurosos para acceder a la cooperativa , que garantizan la fiabilidad y confianza del grupo a la hora de ser competitivos. Al mismo tiempo, ya que no somos una mera cadena de tiendas con intereses gremiales que satisfacer, sino que nuestras acciones se circunscriben a un círculo más amplio de acción y desarrollo, además de la exclusividad por plazas este concepto de solvencia agrupadora resulta esencial en nuestra filosofía de trabajo.

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